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5月29日下午，人力資源部召開《人力資源法律法規》學習交流會。

會上，大家系統學習了《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》，并結合學習內容談了各自的認識和體會，圍繞勞動合同的簽訂、解除和終止、勞務派遣、女職工和未成年工特殊保護等重點內容展開探討，對照學習內容分析查找各自工作中存在的問題和風險隱患。

人力資源部主任張亮對此《人力資源法律法規學習交流會》給予了肯定，并提出了三點要求：一是要將會議定期化，形成長態機制；二是開展全方位學習，打造復合型人才；三是要將學習交流的內容要和工作緊密結合，加強對國家最新頒布的人力資源相關政策的解讀。