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8月1日至2日，公司對20名新員工開展崗前教育培訓。

為期2天的培訓中，相關職能部門精心準備課件，分別從公司歷史沿革、企業文化、教育培訓、黨團建設、火電廠工藝流程、安全生產等方面進行系統培訓，幫助新入職員工邁好職業生涯的“第一步”。入職儀式上，人力資源部與用人部門進行人員交接，新入職員工代表夏子珺表態發言。

公司黨委委員、副總經理雷喜鳴在培訓總結中寄語新員工：要胸懷大局、志存高遠，在公司打造國內一流能源服務提供商的戰略目標下找準自身定位，奮發有為，保持昂揚向上的朝氣，以“匠人”為本、以“匠心”為鏡、以“匠品”為標，書寫薪火相傳、開拓進取的新篇章。要爭先進位、敢于擔責，多向老師傅學習，力爭在本職崗位上有所作為。要腳踏實地、穩扎穩打，堅定信心、迎難而上，逐漸成長為披荊斬棘、獨當一面的行家里手，將個人奮斗融入企業發展，在電力運營這片沃土茁長成長，譜寫出屬于絢麗的青春華章。