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日前，公司在清水川項目部舉辦了“自力更生 艱苦奮斗”主題道德講堂活動，講述身邊人的奮斗故事，引導青年員工成長，助推企業精神文明建設。清水川能源黨委副書記、工會主席李小強，副總經理武小舟、黨群工作部代表應邀參加道德講堂。公司副總經理孟輝致開講詞，黨委書記、董事長毛冬紅，紀委書記任廣軍出席并講話。

本次道德講堂共分為重溫入黨誓詞、看短片、講故事、誦經典、談感悟、送吉祥六個環節。活動開始，參會共產黨員重溫入黨誓詞，深切感受作為一名共產黨員所肩負的神圣職責和使命。全體人員集中觀看了視頻，回顧黨的百年發展史。清水川項目部自行拍攝剪輯的《自力更生 艱苦奮斗》視頻介紹了項目部成立以來的發展歷程，展現了全體職工自強不息、拼搏進取的精神。

“身邊人講身邊事”環節，“陜西省技術能手”屈曉言分享了自己的成長故事，灰硫班班長常濱交流了班組建設及管理的新思路，激勵更多職工學習身邊典型，發揚自力更生、艱苦奮斗的優良傳統，不斷提升技能水平和干事創業熱情。他們的故事，引發了參會人員的思考并分享了自己工作學習生活中的感悟，表示要做新時代的“墾荒人”，立足崗位、不懈奮斗，為實現個人價值、促進企業發展做出更大貢獻。

武小舟對清水川項目部全體職工的辛勤付出表示感謝，希望雙方繼續心往一塊想、勁往一處使，共同做好清水川能源四季度各項工作。李小強認為本次“道德講堂”深入挖掘身邊典型事跡，有新意、接地氣，起到了弘揚正能量的示范帶動作用。

毛冬紅向堅守一線的全體職工表示感謝，對通過“道德講堂”展示員工形象、凝聚上下共識的形式表示肯定。他強調，一要加強學習培訓，扎實推進“師帶徒”、內訓師培養機制，不斷提升崗位操作技能，強化品質服務。二要以“五型”班組建設、精細化管理等為抓手，多維度提升班組管理水平和戰斗力，確保高效完成設備檢修運維。三要牢記“匠心筑品質 服務贏未來”服務理念，對外以服務客戶為核心、對內以員工成長為核心，堅持尊重一線、傾向一線原則不動搖，不斷拓寬技術技能人才成長晉升通道，促進優秀人才涌現，實現企業和員工同成長、共發展。