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3月7日，公司召開創(chuàng)建委級文明單位（標(biāo)兵）專題會議，動員全體干部職工以高度的責(zé)任感和飽滿的熱情投入創(chuàng)建工作。黨委書記、董事長毛冬紅主持會議，創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員參加了會議。

會議宣貫了《2022年度創(chuàng)建陜西省國有企業(yè)文明單位標(biāo)兵工作規(guī)劃及實(shí)施方案》，黨委工作部就創(chuàng)建目標(biāo)、重點(diǎn)工作任務(wù)進(jìn)行了講解，并就創(chuàng)建工作進(jìn)行任務(wù)分解，提醒了“一票否決”的注意事項(xiàng)。

毛冬紅指出，創(chuàng)建委級文明單位（標(biāo)兵）是鞏固公司文明建設(shè)成果的需要，是實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展目標(biāo)的需要。他強(qiáng)調(diào)，公司上下要統(tǒng)一思想，充分把握創(chuàng)建工作的重要意義，強(qiáng)化責(zé)任意識，確保創(chuàng)建工作取得實(shí)效。

會議要求，一是提高認(rèn)識，切實(shí)把創(chuàng)建工作擺在重要位置，與業(yè)務(wù)工作一起研究部署，一起貫徹落實(shí)，確保創(chuàng)建工作落到實(shí)處。二是要緊盯目標(biāo)，提升對標(biāo)對表的質(zhì)量，嚴(yán)格對照《創(chuàng)建委級文明單位（標(biāo)兵）任務(wù)分解表》，逐項(xiàng)完善、逐件落實(shí)。三是深挖亮點(diǎn)，做好深度融合的文章，把精神文明建設(shè)的理念和內(nèi)涵深度與公司主責(zé)主業(yè)相結(jié)合。四是營造氛圍，加強(qiáng)對職工的思想道德教育引導(dǎo)，掀起全員共建的高潮，如“春風(fēng)化雨”般深植到職工內(nèi)心深處，并外化于日常行動，打造“君子型”企業(yè)、塑造“君子型”員工，為推動公司各項(xiàng)中心工作提供強(qiáng)大的精神力量。